為加強我區事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》規定，擬面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的方針。

二、招聘崗位、數量和資格條件

計劃招聘事業單位工作人員51名，各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《洪江區2022年第二批公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業和技能條件；

5、具有正常履職的身體條件；

6、本公告要求的高校畢業生包括2022年應屆高校畢業生和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；

7、限洪江區戶籍的招聘崗位，要求報考人員的戶籍在公告發布之日前（2022年9月22日前）落戶洪江區；

8、年齡要求詳見具體公告，年齡35周歲以下是指1987年 10月11日以后出生的，其他情況依次類推；

9、下列人員不得報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

②在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

③被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

④有吸毒史的人員；

⑤現役軍人、在讀普通高校全日制人員、我區全額在編的機關事業單位工作人員；

⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10、本次招聘專業要求參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》；

四、報名事項

（一）方式、時間和地點

采取現場報名方式，報名時間為2022年10月12日至10月14日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：30），報名地點：洪江區社保大樓五樓會議室。

（二）報考要求

1、每位報考人員只能報考一個崗位。

2、報考人員需提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書、電子學歷證書、報名表、健康情況調查表和崗位所需證件的原件、復印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。并當場提供居民健康卡、疫情防控行程卡和核酸檢測報告（此三項證明手機截屏并打印即可）。

3、報考人員應取得畢業證書且為國家承認的學歷（學位），結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。有工作單位的報考人員還需提供其所在單位同意報考的證明。

4、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）規定予以處理。

（三）準考證領取。

考生于2022年11月3日至11月4日（上班時間）帶本人身份證在洪江區人力資源和社會保障局事業單位管理股領取《準考證》。

五、考試

（一）筆試

1、筆試滿分為100分。筆試內容為《公共基礎知識》。

2、筆試時間：2022年11月5日，考試地點、考室安排等詳見準考證。

3、每個崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例原則上不得小于1：3。達不到最低開考比例的崗位，經請示區公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例或調整招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參加考試人數未達到開考比例的，筆試成績須達到60分的合格分數線，低于60分不得進入面試、體檢和考察階段。

（二）面試

1、根據筆試成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時，成績相同的考生均進入面試。因報考人員放棄等原因而造成招聘崗位擬面試人數達不到計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

2、面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。

3、實際參加面試人數低于1：2的，面試成績須達到60分的合格分數線，低于60分不得進入體檢和考察階段。

4、面試時間、地點另行通知。

（三）成績合成

1、事業單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績高低排名，筆試成績也相同，則加考一次結構化面試，加考成績高者排名在前。

2、所有成績均按四舍五入法計算，筆試、面試、綜合成績均保留到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

1、根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢或復檢的考生，視為自動放棄，不參加體檢者、體檢不合格者，不予聘用。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應聘同一崗位考試總成績排名，可依次等額遞補一次。

3、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，同時對應聘資格條件進行復審�？疾觳环�合要求的報考人員，不予聘用。

4、遞補。如有體檢或考察不合格者或放棄資格者，體檢、考察出現空缺的，按綜合成績排名從高到低依次進行遞補，只能遞補一次。

七、公示與聘用

1、公示�？荚嚦煽�、擬聘用人員均在洪江區政府門戶網站進行公示，擬聘用人員公示期為7個工作日。

2、聘用。公示后無異議的辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員在洪江區最低服務年限為5年。

八、其他事項

1、應聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現場資格審查、面試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時核酸檢測陰性證明（外省入洪人員還需實行落地“三天三檢”）方可參加報名、考試等環節；境外及國內中、高風險地區人員不能參加報考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。報名、考試和體檢等環節請考生務必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當地疫情防控要求和現場指揮要求進行。

2、報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充、通知等事項，均通過“洪江區政府門戶網”進行公布，不再另行通知，請應聘人員及時關注，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。

3、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

4、招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系或者三代內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

5、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行。

網上查詢：洪江區政府門戶網（hjq.huaihua.gov.cn/）、“懷化人事考試網” （www.hhrsks.com）。

監督電話：0745－7625126

咨詢電話：0745－7623812  袁平  15974033327

附： 

附件1：洪江區2022年公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘報名表.doc

附件3：洪江區2022年公開招聘事業單位工作人員考生健康情況調查表.docx

附件4：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

懷化市洪江區人力資源和社會保障局

                              2022年9月22日