為加強懷化市婦聯所屬全額事業單位市婦女兒童服務中心人才隊伍的建設，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的要求，擬公開招聘工作人員2名，崗位有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想政治素質好，具有良好品行和職業道德，作風正派，愛崗敬業，能吃苦耐勞；

4.具備崗位所需的專業及技能條件，其中專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（見附件1）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.崗位所需的其他資格條件。

（二）報考人員有下列情形之一的，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.行政事業單位仍在試用期內或未滿最低服務年限的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.有吸毒史的人員；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

以上出生年月、工作經歷、服務期限等計算時間，以及稿件（文章）發表時間，均截止至2022年9月14日，按足年足月計算。

四、招聘程序及辦法

（一）報名

1.報名時間：2022年9月14日至2022年9月27日工作時間（節假日除外），逾期不受理。

2.報名地點：湖南省懷化市鶴城區順天北路186號市婦聯212室，市婦聯組宣部，聯系人：滕志敏、李偉，聯系電話：0745-2712428。

3.采取網上報名+現場復核方式。報考人員填寫相關表格,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描，發送至市婦聯郵箱hhfulian@126.com。市婦聯將于9月30日前回復郵件，反饋網上初審意見，請報考人員密切關注郵件，若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

4.報送資料：

報考宣傳專干需報送：①《懷化市婦聯公開招聘宣傳專干報名表》(見附件2)，如實填寫相關信息，目前有工作單位的由所在單位組織人事部門或人力資源部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章;②本人有效身份證及復印件;學歷、學位證書及復印件;③發表文章的刊物或相關佐證資料；④近期免冠1寸證件照3張。

報考法律專干需報送：①《懷化市婦聯公開招聘法律專干報名表》(見附件3);②本人有效身份證及復印件;學歷、學位證書及復印件；③如有，請提供法律職業資格證書及復印件；④近期免冠1寸證件照3張。

以上所要求的學歷、學位證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料,國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。

本公告要求的高校畢業生包括2022年應屆高校畢業生和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（二）資格審查

網上報名初步審核后，資格審查合格人員不得再更改個人資料，在指定時間內（另行通知）攜帶報考崗位所要求的資料參加現場資格復審。市婦聯根據崗位要求對報名人員進行資格復審，經審查符合報名條件的人員方可領取準考證，參加筆試。未按規定要求提交材料的、主要信息不實的、或不符合招聘崗位條件的報考人員，資格審查不合格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環節如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(三）最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。報名人數如未達到筆試最低開考比例，確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃。凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置綜合成績65分（含65分）合格分數線。

五、考試

本次公開招聘由市婦聯自主組織考試�？荚嚥扇」P試、結構化面試相結合的方式進行，綜合成績滿分為100分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。筆試開考比例為1:3。筆試采取閉卷的方式進行，宣傳專干主要測試文字綜合能力，法律專干主要測試專業知識。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，末位筆試成績相同的一并進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的素質和能力。

筆試和面試具體時間和地點視疫情防控形勢另行通知。相關考試通知、考試成績和擬錄用名單等將在懷化人事考試網(https://www.hhrsks.com)、懷化市婦聯官方微信公眾號“懷化女性”(huaihuanvxing)公布。報考人員務必及時關注以上平臺的公示與通知，及時了解相關情況。

六、體檢

根據考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,同時增加毛發檢測吸毒史。體檢合格者確定為考察對象。

七、考察和遞補

由市婦聯對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察�？疾烊诉x達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，由市婦聯黨組決定是否遞補，報市人力資源和社會保障局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，依次等額遞補，遞補最多不超過2次;也可以不予遞補，取消招聘計劃。

八、公示

根據考試和考察結果，經市婦聯黨組研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化市人事考試網、“懷化女性”公示，公示期不少于7個工作日。

九、聘用審批

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用�？忌�須服從用人單位工作安排，按事業單位政策兌現相關待遇，不保留原職級及待遇。

十、其他事項

1.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作�？忌鷧⒓�資格審查、筆試、面試期間的疫情防控要求另行通知，不嚴格落實導致不能參加的視為自動放棄。

2.事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

3.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則后果自負。

4.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規定執行，相關政策由市婦聯負責解釋，咨詢及舉報電話：0745-2712428，紀檢組電話：0745-2799982。

附件：

1.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄 (2).xlsx

2.懷化市婦聯公開招聘宣傳專干報名表.docx

3.懷化市婦聯公開招聘法律專干報名表.docx

懷化市婦女聯合會

2022年9月14日